…l' ufficio legale/amministrativo del Consorzio stesso, suggeriscono di convertire il licenziamento per giusta causa in recesso per giustificato motivo soggettivo. Pertanto, sussiste il diritto del ric…...
…pur presenta un rilievo disciplinare - non appare di gravità tale da giustificare il licenziamento per giusta causa. La lavoratrice ha comunque prontamente avvertito l' azienda della sua assenza e , v…...
…nce E.XXX FATTO E DIRITTO Il ricorso attoreo è fondato. L' INPS si basa sul dato del licenziamento per giusta causa, asseritamente comunicato dal datore di lavoro in data 14.06.18, anticipatamente ris…...
…vano; mentre l' alternativa che si presentava al datore per sciogliersi dal vincolo -licenziamento per giusta causa- era ingiustificatamente per sé gravosa ed ingiustificatamente vantaggiosa per la co…...
…t. 18 commi 4, 5 , 6 e 7 L.300/70 In estremo subordine ha chiesto la conversione del licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo soggettivo con condanna del datore di lavor…...
…ti che avrebbero potuto portare ad una contestazione disciplinare e ad un successivo licenziamento per giusta causa. Tali condotte inadempienti sarebbero costituite - in estrema sintesi - nell' aver i…...
